De Wajong is een uitkering van het UWV voor mensen die al op jonge leeftijd ziek of gehandicapt raakten en daardoor niet of nauwelijks kunnen werken. Sinds 2015 komt u alleen in aanmerking als u duurzaam geen arbeidsvermogen heeft: u kunt nu niet werken én er is geen uitzicht op verbetering. Wijst het UWV uw aanvraag af, dan kunt u binnen zes weken bezwaar maken.
Wat is de Wajong?
De Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten (Wajong) biedt inkomensondersteuning aan jonggehandicapten. Het UWV voert de regeling uit. De huidige variant heet de Wajong 2015.
Voorwaarden voor de Wajong 2015
U moet aan alle volgende voorwaarden voldoen:
- U was vóór uw 18e verjaardag, of tijdens een studie, ziek of gehandicapt.
- U heeft duurzaam geen arbeidsvermogen.
- U woont in Nederland.
Wat betekent 'duurzaam geen arbeidsvermogen'?
Het UWV beoordeelt uw arbeidsvermogen aan de hand van vier criteria. U heeft arbeidsvermogen als u aan álle vier voldoet:
- U kunt een taak uitvoeren in een werkomgeving.
- U kunt minimaal één uur aaneengesloten werken.
- U kunt minimaal vier uur per dag belastbaar zijn.
- U beschikt over basale werknemersvaardigheden (instructies opvolgen, samenwerken).
Voldoet u aan één of meer criteria niet, dan heeft u geen arbeidsvermogen. Is er ook in de toekomst geen verbetering te verwachten, dan is dat duurzaam.
Hoogte van de Wajong-uitkering
De Wajong 2015-uitkering is gekoppeld aan het minimumloon (een percentage daarvan). Het exacte bedrag wijzigt jaarlijks; raadpleeg de actuele cijfers van het UWV. Werkt u naast uw Wajong, dan wordt uw inkomen deels verrekend.
Oude Wajong en Wajong 2010
Ontving u al vóór 2015 een Wajong-uitkering? Dan gelden de oude regels:
- Oude Wajong (vóór 2010): uitkering op basis van het minimumloon, met hogere percentages bij volledige arbeidsongeschiktheid.
- Wajong 2010: onderscheid tussen de werkregeling (inkomensondersteuning bij werk) en uitkering bij volledige arbeidsongeschiktheid.
Afwijzing: veelvoorkomende redenen
U heeft volgens het UWV arbeidsvermogen
De meest voorkomende reden is dat het UWV oordeelt dat u wél (aangepast) kunt werken. De beoordeling is streng en leidt vaak tot geschillen, vooral bij klachten die lastig objectiveerbaar zijn, zoals psychische problematiek of chronische vermoeidheid.
Niet duurzaam
Soms erkent het UWV dat u nu geen arbeidsvermogen heeft, maar acht het verbetering in de toekomst mogelijk. Dan is niet voldaan aan het 'duurzaam'-vereiste en volgt afwijzing.
Ontstaan op te late leeftijd
Is uw beperking pas na uw 18e (en buiten een studieperiode) ontstaan, dan valt u in beginsel niet onder de Wajong, maar mogelijk onder andere regelingen.
Bezwaar maken tegen een Wajong-besluit
U heeft zes weken na de datum van het besluit om bezwaar te maken bij het UWV. Stel de termijn zo nodig veilig met een pro-formabezwaar. Sterke gronden zijn onder meer:
- De verzekeringsarts heeft uw beperkingen onderschat of niet alle klachten meegewogen.
- Het oordeel dat verbetering mogelijk is, is onvoldoende onderbouwd.
- Informatie van uw behandelaars is genegeerd.
- Het onderzoek was onzorgvuldig.
Onderbouw uw bezwaar met actuele medische informatie. In de bezwaarfase beoordeelt een andere verzekeringsarts uw situatie opnieuw. Wordt het bezwaar afgewezen, dan kunt u in beroep bij de rechtbank en daarna eventueel in hoger beroep bij de Centrale Raad van Beroep.
Praktische tips
- Verzamel medische dossiers die laten zien dat uw beperking al vóór uw 18e of tijdens uw studie bestond.
- Beschrijf concreet waarom u niet aan de vier criteria voldoet.
- Reageer altijd binnen de termijn.
Is uw Wajong-aanvraag afgewezen of staat uw uitkering ter discussie? Neem gerust contact met ons op om uw mogelijkheden te bespreken.