Oproepovereenkomst
Verzamelbegrip voor arbeidsovereenkomsten waarbij de omvang van de arbeid niet is vastgelegd als één vast aantal uren per periode, waaronder het nulurencontract en het min-maxcontract.
“De werkgever moet bij een oproepovereenkomst minimaal vier dagen van tevoren oproepen, anders hoeft de werknemer niet te komen.”
Heeft u juridisch advies nodig?
Plan een gratis adviesgesprek met een van onze specialisten