Corporate opportunity

Corporate opportunity kuralı, şirketler hukukuna ait bir doktrin olup, yöneticilerin şirkete ait fırsatlardan kişisel menfaat sağlamasını önler. Bu kural, yönetim kurulu üyeleri ile denetim kurulu üyelerinin şirkete karşı olan sadakat yükümlülüklerinden kaynaklanır ve çıkar çatışmalarını önlemeyi amaçlar.

Hollanda’da bu doktrin, özen yükümlülüğü ile kendini zenginleştirme yasağı aracılığıyla, kanun ve içtihatta yer aldığı şekliyle uygulanır. İhlali, hukuki sorumluluk ve tazminat yükümlülüğü doğurabilir.

Uygulamada kural, genellikle bir yöneticinin bir fırsatı şirkete sunmak yerine kendisi adına değerlendirdiği devralma, yatırım veya sözleşme işlemlerinde gündeme gelir.