Forfaitaire vergoeding
Götürü tazminat
Bir götürü tazminat, masraflar veya zararlar için sabit ve önceden belirlenmiş bir tazminattır; bu durumda fiili harcamaların kanıtlanması gerekmez.
Forfaiter tazminat, tarafların sözleşme veya kanun uyarınca belirli giderler ya da zararlar karşılığında kararlaştırdıkları sabit bir tutarı ifade eder. Gerçek maliyetlere dayalı tazminattan farklı olarak, forfaiter düzenlemede fiili giderlerin kanıtlanması aranmaksızın, önceden belirlenen bu tutarın ödenmesi yeterlidir.
Bu tür tazminata özellikle iş hukukunda, örneğin seyahat gideri veya evden çalışma ödeneklerinde ve sözleşme hukukunda zarar tazminatında rastlanır. Söz konusu düzenleme taraflara açıklık ve idari kolaylık sağlarken, vergi idaresi genellikle bu tür ödeneklerin vergisel işlemine ilişkin özel koşullar öngörür.
Uygulamada forfaiter tazminat, tazminat miktarına ilişkin uyuşmazlıkları önlemek amacıyla çoğunlukla iş sözleşmelerinde veya toplu iş sözleşmelerinde yer alır.
“İşveren, işçiye seyahat giderleri için ayda 150 Euro tutarında sabit bir ödenek ödemiş olup, bu kapsamda fiş veya fatura ibrazı zorunluluğu bulunmamaktaydı.”
İlgili terimler
Heeft u juridisch advies nodig?
Plan een gratis adviesgesprek met een van onze specialisten