Derhal işten çıkarıldınız ve işsizlik ödeneğine (WW) hakkınız olup olmadığını mı merak ediyorsunuz? Birçok kişiye derhal fesihten sonra kusurlu işsizlik nedeniyle ödenek alamayacakları söylenir. Ancak bu her zaman haklı değildir.
Bu makalede derhal fesih ve işsizlik ödeneğinin nasıl işlediğini, ne zaman ödenek hakkınız olduğunu ve reddedilirse ne yapabileceğinizi açıkça açıklıyoruz.
İşten çıkarma hakkında genel bilgi için iş hukuku sayfamızı da inceleyebilirsiniz.
Derhal fesihten sonra işsizlik ödeneğine hakkınız var mı?
Derhal fesihten sonra işsizlik ödeneği otomatik olarak verilmez. UWV, kusurlu işsizlik olup olmadığını değerlendirir.
UWV, işten çıkarmada sizin kusurlu olduğunuza hükmederse, işsizlik ödeneği tamamen veya kısmen reddedilebilir.
Kusurlu işsizlik nedir?
Kusurlu işsizlik, feshin önleyebileceğiniz ve önlemeniz gereken bir davranışın sonucu olması durumunda söz konusudur. İşverenler ve UWV bunu genellikle hızlıca varsayar, ancak bu hukuken doğru olmayabilir.
İşsizlik ödeneği değerlendirmesi hakkında daha fazla bilgiyi burada bulabilirsiniz:
uwv.nl – İşsizlik ödeneği (WW)
Yine de işsizlik ödeneğine ne zaman hakkınız var?
Aşağıdaki durumlarda yine de işsizlik ödeneğine hakkınız olabilir:
- derhal fesih haksız ise;
- acil bir neden yoksa;
- işveren fesih için çok uzun beklemiş ise;
- fesih orantısız ise;
- feshe başarıyla itiraz ederseniz.
Bu durumda UWV, kusurlu işsizlik olmadığına karar verebilir.
Derhal feshe itiraz etmeli misiniz?
Evet, birçok durumda bu hayati önem taşır. Feshe itiraz etmezseniz, UWV genellikle feshin geçerliliğini varsayar.
Ayrıntılı makalelerimizi de okuyun:
Derhal fesihten sonra işsizlik ödeneği başvurusu
Derhal fesihten sonra bile işsizlik ödeneğine zamanında başvurmak önemlidir, reddedileceğini beklseniz bile. Bu şekilde sürelerle ilgili sorunları önlersiniz.
UWV başvuruyu, işverene karşı açılan hukuk davasından bağımsız olarak değerlendirir.
Hükümet ne diyor?
İşten çıkarma ve ödeneklere ilişkin yasal kurallar hükümet tarafından şu adreste açıklanmaktadır:
Hollanda Hükümeti – İşten çıkarma
Feshin haksız olduğu ortaya çıkarsa sonuçları
Derhal feshin haksız olduğu ortaya çıkarsa, bunun büyük sonuçları olabilir:
- iş sözleşmesinin yeniden kurulması;
- birikmiş ücretlerin ödenmesi;
- hakkaniyete uygun tazminat verilmesi;
- işsizlik ödeneği hakkınızın yeniden değerlendirilmesi.
Derhal fesih ve işsizlik ödeneği mi? Bunu değerlendirin
Derhal feshin büyük mali sonuçları vardır. Hızlı bir hukuki değerlendirme, gelir kaybı ile haklarınızın iadesi arasındaki farkı yaratabilir.