Geschillenregeling
Uyuşmazlıkların Çözümü
Sözleşmelerde veya esas sözleşmede yer alan ve taraflar arasındaki uyuşmazlıkların çözümü usulünü belirleyen düzenleme; örneğin bir şirketin pay sahipleri arasında olduğu gibi.
Uyuşmazlık çözüm düzenlemesi, ilgili taraflar arasındaki uyuşmazlıkları çözmek üzere mekanizmalar öngören sözleşmesel veya ana sözleşme hükmüdür; bu mekanizmalar genellikle hisselerin zorunlu devrini mümkün kılan çıkma veya çıkarma hakları şeklinde işler.
Bu düzenleme, uyuşmazlıkların tırmanmasını önlemesi ve işletmenin sürekliliğini güvence altına alması nedeniyle önemlidir; aynı zamanda taraflara doğrudan mahkemeye başvurmadan açık ve öngörülebilir bir çıkış yolu sunar.
Uygulamada, uyuşmazlık çözüm düzenlemesi genellikle limited şirketlerin hissedarlar sözleşmelerinde veya ana sözleşmelerinde yer alır ve Medeni Kanun’daki yasal çerçevelere atıfta bulunabilir; bu kapsamda İşletme Dairesi hisselerin değerini belirleyebilir.
“Pay sahipleri, esas sözleşmede ciddi uyuşmazlık durumunda payların zorunlu devrini mümkün kılmak amacıyla bir uyuşmazlık çözüm düzenlemesi öngörmüşlerdir.”
İlgili makaleler
Heeft u juridisch advies nodig?
Plan een gratis adviesgesprek met een van onze specialisten