Overgang van onderneming
İşletmenin devri
İşletmenin devri, bir işletmenin veya bunun bağımsız bir bölümünün yeni bir malike devredildiği ve işçilerin hak ve yükümlülüklerini muhafaza ederek otomatik olarak geçiş yaptığı durumdur.
İşletme devri, bir ekonomik faaliyetin devredildiği ve bu faaliyetin kimliğini koruduğu durumlarda uygulanan bir iş hukuku kavramıdır. Bu husus, Medeni Kanun’un 7:662. maddesinde düzenlenmiş olup, kaynağı Avrupa Birliği Direktifi 2001/23/EG’dir.
Bu kavramın önemi, şirket devralmaları, birleşmeler veya dış kaynak kullanımı durumunda işçileri işten çıkarılmaya veya çalışma koşullarının kötüleşmesine karşı korumasıdır. Devralan, iş sözleşmelerinden doğan mevcut hak ve yükümlülükleri üstlenir.
Uygulamada, bu durum şirketlerin veya bunların bölümlerinin devralınması sırasında sıkça görülmekte olup, yeni işverenin mevcut işçileri görevlerinde ve çalışma koşullarında devam ettirmesi gerekmektedir.
“İşletme devri nedeniyle, devralınan mağazanın çalışanları ücretleri ve kazanılmış hakları korunmak suretiyle otomatik olarak yeni işverene geçmiştir.”
İlgili makaleler
Heeft u juridisch advies nodig?
Plan een gratis adviesgesprek met een van onze specialisten