Risicoregeling
Risk Düzenlemesi
Bir risk düzenlemesi, işverenin hastalık veya iş göremezlik durumunda ücretin devam ettirilmesine ilişkin mali riski UWV’ye prim ödemek yerine kendisi üstlenmeyi tercih ettiği bir düzenlemedir.
Hollanda sosyal güvenlik hukukunda işveren, risk düzenlemesi için tercih yapabilir; bu düzenleme aynı zamanda kendi riskini taşıma olarak da adlandırılır. Söz konusu düzenleme, işverenin hastalık (Hastalık Yasası) veya kısmi çalışma engelliliği (WGA) durumunda ödenecek yardımı bizzat karşılamakla yükümlü olmasını öngörür; bu risklerin UWV’ye toplu primler ödenerek karşılanması yerine.
Bu düzenleme, işverenlerin primlerden tasarruf etmelerini ve yeniden entegrasyon süreçleri üzerinde daha fazla kontrol sahibi olmalarını sağlaması bakımından önem taşır; yeterince mali güce ve uzmanlığa sahip olmaları kaydıyla. Uygulamada risk düzenlemesi genellikle riskleri dağıtabilen ve hastalık izni konusunda kendi politikalarını oluşturabilen büyük işverenler veya geçici istihdam büroları tarafından tercih edilmektedir.
Risk düzenlemesinin seçimi UWV’ye başvuru ve garanti taahhüdü gerektirir ve her yıl yeniden değerlendirilebilir.
“İşveren, Ziektewet kapsamındaki ödemeleri bizzat finanse etmek ve böylece yeniden entegrasyon sürecini daha etkin yönetebilmek amacıyla risk düzenlemesini tercih etmiştir.”
Heeft u juridisch advies nodig?
Plan een gratis adviesgesprek met een van onze specialisten