Earn-out
Een earn-out is een mechanisme in een overnameovereenkomst waarbij een deel van de koopprijs afhankelijk wordt gesteld van de toekomstige financiële prestaties van de overgenomen onderneming.
Een earn-out regeling wordt vaak toegepast bij bedrijfsovernames om de koopprijs te splitsen in een vast bedrag en een variabel deel. Het variabele deel wordt bepaald aan de hand van meetbare criteria zoals winst, omzet of EBITDA over een vooraf vastgestelde periode na de overdracht.
Deze constructie is relevant omdat zij de koper beschermt tegen te optimistische verwachtingen van de verkoper en de verkoper de kans biedt op een hogere totale opbrengst bij goede resultaten. In de praktijk komt een earn-out vooral voor bij ondernemingen met onzekere toekomstige resultaten, zoals startups of bedrijven in een groeifase.
Belangrijke aandachtspunten bij de formulering zijn de precieze definitie van de prestatie-indicatoren, de duur van de meetperiode en de wijze van geschillenbeslechting om latere procedures te voorkomen.
“Partijen kwamen in de koopovereenkomst een earn-out overeen die afhankelijk was van de behaalde EBITDA in de eerste twee jaren na de overname.”
Gerelateerde termen
Heeft u juridisch advies nodig?
Plan een gratis adviesgesprek met een van onze specialisten