Zwangerschapsverlof
Zwangerschapsverlof is het betaalde verlof dat een werkneemster rond de bevalling opneemt op grond van de Wet arbeid en zorg.
Zwangerschapsverlof bestaat uit een periode van zwangerschapsverlof voor de uitgerekende datum en bevallingsverlof daarna. De totale duur bedraagt zestien weken en is bedoeld om de gezondheid van moeder en kind te beschermen en de werkneemster in staat te stellen te herstellen.
De werkgever betaalt het loon door en kan dit verhalen op het UWV. De werkneemster moet het verlof tijdig aanvragen en een verklaring van de verloskundige of gynaecoloog overleggen.
In de praktijk ontstaat regelmatig discussie over de exacte ingangsdatum, loondoorbetaling bij ziekte tijdens het verlof of bescherming tegen ontslag.
“De werkneemster heeft haar zwangerschapsverlof aangevraagd bij de werkgever en start zes weken voor de uitgerekende datum.”
Gerelateerde termen
Gerelateerde artikelen
Heeft u juridisch advies nodig?
Plan een gratis adviesgesprek met een van onze specialisten