Corporate governance
Ład korporacyjny
Corporate governance odnosi się do systemu zasad, praktyk i procesów, za pomocą których przedsiębiorstwo jest kierowane, kontrolowane i rozliczane.
Ład korporacyjny obejmuje relacje między organem wykonawczym, radą nadzorczą, akcjonariuszami oraz innymi interesariuszami. Zapewnia równowagę między kierowaniem spółką, nadzorem oraz rozliczalnością, przy czym kluczowe znaczenie mają przejrzystość i rzetelność. W Niderlandach ramy te są w znacznej mierze określone przez Holenderski Kodeks Ładu Korporacyjnego.
Znaczenie ładu korporacyjnego polega na wspieraniu prawidłowego zarządzania, ograniczaniu ryzyka nieprawidłowości oraz wzmacnianiu zaufania inwestorów i społeczeństwa. Brak odpowiednich rozwiązań w tym zakresie może narazić spółkę na odpowiedzialność prawną lub szkodę reputacyjną.
W praktyce przestrzeganie zasad ładu korporacyjnego jest regularnie weryfikowane w ramach sprawozdań rocznych, programów compliance oraz walnych zgromadzeń akcjonariuszy, przy czym wszelkie odstępstwa od Kodeksu wymagają stosownego wyjaśnienia.
“Spółka dostosowała strukturę swojego ładu korporacyjnego, aby lepiej odpowiadać zaleceniom Niderlandzkiego Kodeksu Ładu Korporacyjnego.”
Powiązane terminy
Heeft u juridisch advies nodig?
Plan een gratis adviesgesprek met een van onze specialisten