Bij een vaststellingsovereenkomst stopt je pensioenopbouw bij de werkgever
Eindigt je dienstverband via een vaststellingsovereenkomst (VSO), dan stopt in beginsel ook je pensioenopbouw bij die werkgever. Je tot dan toe opgebouwde pensioen blijft bestaan, maar groeit niet verder zolang je geen nieuwe baan met pensioenregeling hebt. Veel werknemers staan hier niet bij stil, terwijl het op de lange termijn flink financieel verschil kan maken, zeker als je dicht bij je pensioenleeftijd zit. Het loont daarom om bij het onderhandelen ook naar je pensioen te kijken.
Wat verandert er concreet?
- Er wordt geen pensioenpremie meer afgedragen door werkgever en werknemer.
- Je opgebouwde aanspraken blijven staan (premievrij), maar er komt niets meer bij.
- Aanvullende voorzieningen, zoals een nabestaandenpensioen op risicobasis, kunnen vervallen zodra je uit dienst gaat.
Aandachtspunten bij je pensioen
Stopzetting van de opbouw
Na je uitdiensttreding bouw je geen pensioen meer op via deze werkgever. Vind je niet meteen een nieuwe baan, dan ontstaat er een periode zonder opbouw.
Partner- en nabestaandenpensioen
Sommige regelingen kennen een nabestaandenpensioen dat alleen geldt zolang je in dienst bent (op risicobasis). Dat kan vervallen op je laatste werkdag, met gevolgen voor de bescherming van je partner of gezin. Controleer dit goed.
Vrijwillige voortzetting
Veel pensioenuitvoerders bieden de mogelijkheid om de pensioenopbouw tijdelijk vrijwillig voort te zetten voor eigen rekening. Dat kan nuttig zijn om een gat te overbruggen, maar is vaak kostbaar omdat je dan ook het werkgeversdeel zelf betaalt.
Pensioengat voorkomen
Word je vlak voor je pensioenleeftijd ontslagen, dan kan het verlies aan opbouw fors oplopen. Onderhandelen over compensatie is dan extra belangrijk.
Voorbeelden uit de praktijk
Een werknemer van 61 tekende een VSO zonder afspraken over pensioen en liep door het verlies aan opbouw een aanzienlijk bedrag mis. Een ander bedong naast de transitievergoeding een extra bijdrage van de werkgever voor zijn pensioen. En een werknemer met een nabestaandenpensioen liet dit na het einde van het dienstverband vrijwillig voortzetten om zijn gezin beschermd te houden.
Waarover kun je onderhandelen?
- Een extra vergoeding als compensatie voor gemiste pensioenopbouw.
- Een bijdrage van de werkgever in de premie voor vrijwillige voortzetting.
- Voortzetting of afkoop van een nabestaandenpensioen.
Checklist pensioen bij een VSO
- Lees wat jouw pensioenregeling bepaalt bij einde dienstverband.
- Controleer of het nabestaandenpensioen vervalt.
- Vraag de pensioenuitvoerder naar de mogelijkheid van vrijwillige voortzetting en de kosten.
- Bereken of er een pensioengat ontstaat en of compensatie reëel is.
Laat je situatie doorrekenen
De pensioengevolgen van een vaststellingsovereenkomst worden makkelijk over het hoofd gezien, maar kunnen zwaar wegen. Laat je overeenkomst en je pensioensituatie beoordelen voordat je tekent. Heb je vragen over je pensioen bij een VSO? Neem gerust contact met ons op.