Ondernemingsraad
Rada zakładowa
Rada zakładowa jest organem ustawowym reprezentującym interesy pracowników w przedsiębiorstwie oraz prowadzącym konsultacje z pracodawcą w sprawach decyzji dotyczących personelu.
Rada zakładowa (RZ) została ustanowiona na mocy Ustawy o radach zakładowych i jest obligatoryjna w przedsiębiorstwach zatrudniających co najmniej pięćdziesięciu pracowników. Organ ten reprezentuje pracowników, otrzymuje od pracodawcy informacje oraz posiada uprawnienia opiniodawcze i uzgodnieniowe m.in. w sprawach reorganizacji, fuzji oraz zmian warunków zatrudnienia.
Rada zakładowa odgrywa istotną rolę w promowaniu partycypacji pracowniczej i zapobiega jednostronnemu podejmowaniu decyzji. Dzięki terminowemu włączaniu w proces decyzyjny rada może wpływać na politykę przedsiębiorstwa oraz przyczyniać się do zrównoważonego kształtowania decyzji.
W praktyce rada zakładowa regularnie spotyka się z dyrekcją i może z własnej inicjatywy zgłaszać do porządku obrad kwestie istotne dla personelu.
“Zarząd zwrócił się do rady zakładowej o opinię w sprawie planowanego przeniesienia siedziby głównej.”
Powiązane terminy
Powiązane artykuły
Heeft u juridisch advies nodig?
Plan een gratis adviesgesprek met een van onze specialisten