Cao
Toplu İş Sözleşmesi (TİS)
Bir CAO, işveren(örgütleri) ile işçi örgütleri arasında iş koşullarının düzenlendiği toplu iş sözleşmesidir.
Bir toplu iş sözleşmesi (TİS), tam adıyla kolektif iş sözleşmesi, belirli bir sektör veya işletme için çalışma koşullarını düzenleyen yazılı bir sözleşmedir. Bu sözleşmede ücretler, çalışma süreleri, yıllık izinler ve emeklilik gibi hususlara ilişkin düzenlemeler yer alır.
Toplu iş sözleşmeleri büyük önem taşır; zira genel bağlayıcılık kazanmaları halinde bireysel iş sözleşmelerini tamamlar veya hatta hükümlerine üstün gelir. Bu sayede ilgili sektördeki işçiler asgari düzeyde koruma ve hukuki güvenlik elde eder.
Uygulamada sendikalar ile işverenler, toplu iş sözleşmesinin içeriği üzerinde müzakere yapar. Bir toplu iş sözleşmesi genellikle bir ila üç yıl süreyle geçerli olur ve sürenin sonunda uzatılabilir veya yenilenebilir.
“İşçi, perakende ticarete ilişkin toplu iş sözleşmesi kapsamındaydı; bu nedenle düzensiz hizmetler için ek ödeme hakkına sahipti.”
İlgili terimler
Heeft u juridisch advies nodig?
Plan een gratis adviesgesprek met een van onze specialisten