Cao
Een cao is een collectieve arbeidsovereenkomst tussen werkgevers(organisaties) en werknemersorganisaties waarin arbeidsvoorwaarden worden vastgelegd.
Een cao, voluit collectieve arbeidsovereenkomst, is een schriftelijke overeenkomst die de arbeidsvoorwaarden voor een bepaalde sector of onderneming regelt. Hierin staan onder meer afspraken over lonen, werktijden, vakantiedagen en pensioen.
Cao’s zijn van groot belang omdat ze de individuele arbeidsovereenkomst aanvullen of zelfs overrulen wanneer de cao algemeen verbindend is verklaard. Hierdoor genieten werknemers in de betreffende sector minimale bescherming en rechtszekerheid.
In de praktijk onderhandelen vakbonden en werkgevers over de inhoud van een cao. Een cao heeft meestal een looptijd van één tot drie jaar en kan na afloop worden verlengd of vernieuwd.
“De werknemer viel onder de cao voor de detailhandel, waardoor hij recht had op een toeslag voor onregelmatige diensten.”
Gerelateerde termen
Heeft u juridisch advies nodig?
Plan een gratis adviesgesprek met een van onze specialisten