Relatiebeding

Klauzula zakazu pozyskiwania klientów

Klauzula zakazu kontaktów z klientami stanowi postanowienie umowne zawarte w umowie o pracę, które zabrania pracownikowi nawiązywania kontaktów biznesowych z relacjami pracodawcy po ustaniu stosunku pracy.

Klauzula o zakazie pozyskiwania klientów, zwana również klauzulą non-solicitation, ogranicza pracownika w nawiązywaniu kontaktów z klientami, dostawcami lub innymi kontrahentami pracodawcy przez określony czas po ustaniu stosunku pracy. Klauzula ta ma na celu ochronę renomy oraz bazy klientów pracodawcy.

Jest ona istotna, gdyż zapobiega przenoszeniu relacji przez odchodzącego pracownika do podmiotu konkurencyjnego lub własnej działalności gospodarczej. W praktyce często łączy się ją z klauzulą o zakazie konkurencji, przy czym dla swej skuteczności musi być sporządzona w formie pisemnej, precyzyjna oraz racjonalna.

Sąd może złagodzić lub unieważnić nadmiernie szeroko sformułowaną klauzulę o zakazie pozyskiwania klientów, jeżeli w sposób nieproporcjonalny ogranicza ona pracownikowi możliwość podjęcia zatrudnienia u innego podmiotu.

“Umowa o pracę zawierała postanowienie zakazujące pracownikowi przez okres dwóch lat nawiązywania kontaktów z klientami przedsiębiorstwa.”

Heeft u juridisch advies nodig?

Plan een gratis adviesgesprek met een van onze specialisten