Welke advocaat u nodig heeft, hangt af van uw probleem: voor scheiding, alimentatie en ouderschap heeft u een familierechtadvocaat nodig, voor ontslag en arbeidsconflicten een arbeidsrechtadvocaat, en voor schade na een ongeval een letselschadeadvocaat. Voor deze drie veelvoorkomende rechtsgebieden is een specialist vrijwel altijd verstandiger dan een algemeen advocaat, omdat een specialist de actuele rechtspraak en de gangbare berekeningsmethoden uit zijn hoofd kent.
Drie rechtsgebieden die de meeste mensen raken
Het Nederlandse recht kent tientallen specialismen, maar voor de meeste particulieren spelen er drie:
- Familierecht — scheiding, alimentatie, ouderschap, omgang en erfrecht.
- Arbeidsrecht — ontslag, loon, contracten en arbeidsongeschiktheid.
- Letselschade — schade na een ongeval, een medische fout of een werkongeluk.
Een specialist die elke week met dit soort zaken bezig is, ziet sneller de kansen en de valkuilen dan een generalist.
Wanneer kiest u een familierechtadvocaat?
Kies een familierechtadvocaat bij echtscheiding, het beëindigen van een geregistreerd partnerschap, alimentatie, het ouderschapsplan, omgangsregelingen en erfrecht. Een familierechtadvocaat kent de richtlijnen waarmee alimentatie wordt berekend, weet hoe lokale rechters doorgaans over zorgverdelingen beslissen en kan vaak via mediation tot een snellere en goedkopere oplossing komen. Heeft u een lager inkomen, dan komt u mogelijk in aanmerking voor gefinancierde rechtsbijstand, waarbij u alleen een eigen bijdrage betaalt.
Wanneer kiest u een arbeidsrechtadvocaat?
Schakel een arbeidsrechtadvocaat in bij ontslag op staande voet, een vaststellingsovereenkomst, de transitievergoeding, een concurrentiebeding, een verwijt van disfunctioneren of arbeidsongeschiktheid. Let goed op de termijnen: bij een vaststellingsovereenkomst heeft u een wettelijke bedenktermijn van veertien dagen, en wilt u een onterecht ontslag aanvechten, dan gelden er strakke termijnen om naar de rechter te stappen. Wacht daarom niet te lang met advies inwinnen.
Wanneer kiest u een letselschadeadvocaat?
Een letselschadeadvocaat is de juiste keuze bij een verkeersongeval, een werkongeluk, een medische fout of een bedrijfsongeval met letsel. Belangrijk om te weten: zodra de aansprakelijkheid is erkend, komen de redelijke kosten van rechtsbijstand voor rekening van de aansprakelijke partij of diens verzekeraar. Voor het slachtoffer blijft er dan in de regel niets te betalen over. Houd wel rekening met de verjaringstermijn: voor een schadevergoeding geldt op grond van artikel 3:310 BW in beginsel een termijn van vijf jaar vanaf het moment dat u met de schade en de aansprakelijke persoon bekend bent.
Wat als uw zaak meerdere gebieden raakt?
Sommige situaties vallen onder meer dan één specialisme tegelijk. Een paar voorbeelden:
- Een werkongeval met blijvend letsel raakt zowel het arbeidsrecht (loon, re-integratie, herplaatsing) als het letselschaderecht (smartengeld, verlies aan verdienvermogen).
- Een scheiding waarbij sprake is van huiselijk geweld raakt het familierecht en kan ook strafrechtelijke kanten hebben.
- Ontslag tijdens ziekte combineert arbeidsrecht met vragen over arbeidsongeschiktheid en re-integratie.
In zulke gevallen is het verstandig een kantoor te kiezen waar de verschillende specialisten samenwerken, zodat geen enkele schadepost of juridische kans tussen wal en schip valt.
Let op uw rechtsbijstandsverzekering
Voordat u zelf kosten maakt: controleer of u een rechtsbijstandsverzekering heeft die de zaak dekt. Sinds enkele jaren mag u in veel gevallen zelf uw advocaat kiezen, ook als de verzekeraar in eerste instantie een eigen jurist voorstelt. Vraag daar uitdrukkelijk naar.
Weet u niet zeker welk specialisme bij uw situatie past? Neem gerust contact met ons op; wij verwijzen u naar de juiste advocaat binnen ons kantoor.