Heb je een vaststellingsovereenkomst (VSO) ontvangen, teken dan niet meteen. Een VSO is een voorstel om de arbeidsovereenkomst in goed overleg te beeindigen, geen verplichting. Lees het document rustig door, laat je niet onder druk zetten en win juridisch advies in voordat je akkoord gaat. Je hebt na ondertekening bovendien een wettelijke bedenktijd van veertien dagen.
Je eerste stappen
- Blijf rustig. Een VSO is slechts een voorstel; er gebeurt niets zolang je niet tekent.
- Lees het document zorgvuldig. Controleer alle voorwaarden, van de vergoeding tot de bedingen.
- Laat je niet onder druk zetten. Je hoeft niet ter plekke te tekenen en hebt recht op bedenktijd.
- Vraag juridisch advies. Een advocaat beoordeelt of de voorwaarden redelijk zijn en of je WW-rechten veilig zijn.
In een praktijkgeval ontving een werknemer een VSO met enkel de transitievergoeding. Na advies werden daar onder meer een vrijstelling van werk en een opleidingsbudget aan toegevoegd.
Checklist na ontvangst
- Lees de overeenkomst volledig door.
- Noteer je vragen en alle onduidelijkheden.
- Laat de VSO controleren door een advocaat.
- Gebruik desnoods je veertien dagen bedenktijd.
Waar moet je op letten voor je tekent?
Voordat je je handtekening zet, is het belangrijk te weten of de voorwaarden in jouw voordeel zijn. Let in het bijzonder op:
- Ontslagvergoeding. Is het bedrag hoger dan alleen de transitievergoeding, of valt er meer te halen?
- Einddatum en opzegtermijn. Sluit de einddatum aan bij je belangen en is de opzegtermijn correct verwerkt? Dit is mede bepalend voor je WW.
- Bedingen. Laat een concurrentie- of relatiebeding zo mogelijk schrappen of beperken.
- Neutrale ontslagreden. Belangrijk voor een toekomstige werkgever en voor je recht op WW.
Een werknemer die zonder controle tekende, hield een concurrentiebeding dat hem belemmerde bij het vinden van nieuw werk. Een korte juridische check vooraf had dat kunnen voorkomen.
Checklist voor het tekenen
- Controleer de hoogte van de vergoeding.
- Check de einddatum en de opzegtermijn.
- Beoordeel de bedingen in de overeenkomst.
- Laat de VSO toetsen door een advocaat voordat je tekent.
Heb je een vaststellingsovereenkomst ontvangen en wil je zeker weten dat je niets weggeeft? Neem gerust contact met ons op, dan beoordelen we je voorstel.